介護老人福祉施設「手稲ロータス」の介護職・ヘルパー求人(正社員)/社会福祉法人手稲ロータス会|札幌市手稲区‐北海道

この求人の魅力ポイント

【賞与実績】4.00ヶ月
【年間休日】年110日
【通勤楽チン】車通勤OK(駐車場無料)

【賞与4.00ヶ月実績】働きやすい介護老人福祉施設で介護職募集中です!

手稲ロータスは、札幌・十勝エリアで複数の介護施設を運営する社会福祉法人手稲ロータス会の介護老人福祉施設です。

利用者様・ご家族・地域の皆さま、そして職員の笑顔を大切にするという法人理念をもっており、ロータス=蓮の花に相応しい明るい笑顔、そして思いやりに満ちた介護事業を目指しています。

■ケアサポートシステム導入!業務軽減を図り働きやすい環境づくりを実施

手稲ロータスでは、居室の天井にセンサーを設置し、入居者の起床や離床、転落の検知を行うケアサポートシステムを導入しています。他にも介護ロボットの導入やオンライン等のICT化も積極的に行っており、職員の介護負担を軽減させ、より職員が積極的に学びを深められる環境を整えています。

■年収500万円以上も可能!手厚い福利厚生

手稲ロータスでは、賞与年3回・計4か月支給実績があります。また、住宅手当や扶養手当、寒冷地手当なども手厚く完備しているため、収入面での魅力もとても高い施設です。

募集職種介護職員
雇用形態正社員
仕事内容入居者への介護業務全般
施設形態介護老人福祉施設
<概要>
全80床(ユニット型・完全個室)
・2階:20室※短期入所分10室含む
・3階:20室
・4階:20室
・5階:20室
給与【賞与あり】【年収400万円以上】
月給 200,700円~325,900円
※夜勤5回程度行った場合の参考給与です。

<給与内訳>
基本給:158,200円~250,400円
業務手当:15,000円
夜勤手当:5,500円/回

<その他手当>
特定処遇改善加算手当:あり
処遇改善加算:あり
住宅手当:~20,000円
扶養手当:~13,000円
寒冷地手当:8,800円~23,360円/月(※10月~3月)

■賞与:年3回(※計4.00ヶ月)
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待遇各種社会保険完備
通勤手当規定支給
財形貯蓄制度
退職金共済加入
定年制65歳(※再雇用制度あり)
育児休業取得実績あり
介護休暇取得実績あり
看護休暇実績あり
マイカー通勤可(無料駐車場完備)
勤務時間【シフト制】【夜勤あり】
・7:30‐16:00
・9:00‐17:30
・10:30-19:00
・16:30-翌9:30
休日数年間休日110日
応募要件・歓迎要件介護福祉士 資格
選考プロセス[1] 「どさんこ介護」の応募フォームよりご応募ください

[2] アドバイザーより面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めます。

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※職場見学可能です。「どさんこ介護」からご応募後、お気軽にお問合せください。
施設名介護老人福祉施設 手稲ロータス
勤務地札幌市手稲区稲穂3条6丁目7-5
※国道5号線近く
アクセス・最寄り駅【マイカー通勤可】
■車通勤可(無料駐車場完備)
■JR・地下鉄
・JR「稲穂駅」より徒歩13分ほど
・バス停「手稲稲穂2条5丁目」より徒歩6分ほど
※JR北海道バス:57手稲鉱山線・宮59星置線・宮65小樽線 他
法人概要法人名:社会福祉法人 手稲ロータス会
法人住所:札幌市手稲区稲穂5条2丁目6-5
求人状況についてこの求人は最新の求人状況・求人内容と異なる可能性があります。
「#どさんこ介護」にお問い合わせいただければ、現状の求人についてコンサルタントが確認しお伝えいたします。
求人がない場合は、ご希望条件に合わせてお仕事のご紹介が可能です。お気軽にお問合わせください。

ご利用者について

入居者数70名(※短期入所を除く)
入居者平均年齢86.6歳
男女比男性 約24%:女性 約76%
要介護度別要介護度1:0
要介護度2:1.4%
要介護度3:15.7%
要介護度4:47.1%
要介護度5:35.7%

従業者について

従業者数(非常勤含む)63名
職種別医師:1名(非常勤)
生活相談員:1名(常勤)
看護職員:4名(常勤)2名(非常勤)
介護職員:35名(常勤)6名(非常勤)
   介護福祉士:32名(常勤)3名(非常勤)
   初任者研修:3名(常勤)3名(非常勤)
管理栄養士:1名(常勤)
機能訓練指導員:1名(常勤)
介護支援指導員:4名(常勤・うち3名は兼務)
事務員:3名(常勤)
その他:1名(常勤)7名(非常勤) 
介護職員 従事経験年数別~1年:16.3%
~3年:27.9%
~5年:23.3%
~10年:21.0%
10年~:11.6%
1週間のうち、常勤従事者が勤務すべき時間数37.5時間
夜勤を行う介護職員及び看護職員の人数最小4名・平均4名
従業員の資質向上に向けた取り組み施設内研修・外部研修(WEB)・新人職員研修

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